BKK SMKN 1 Kademangan bekerjasama dengan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Blitar dan beberapa perusahaan menggelar Pekan Rekruitmen Tenaga Kerja pada 9 – 14 Oktober
2017. Kegiatan ini diikuti oleh siswa-siswi kelas XII dari SMKN 1 Kademangan, SMKN 1 Doko, SMKN 1 Bakung, SMKN 1 Panggungrejo, SMKN 1 Blitar, SMK PGRI 4 Blitar, SMK Putra Nusantara dan SMKN 1 Kediri, dengan jadwal sebagai berikut:
2017. Kegiatan ini diikuti oleh siswa-siswi kelas XII dari SMKN 1 Kademangan, SMKN 1 Doko, SMKN 1 Bakung, SMKN 1 Panggungrejo, SMKN 1 Blitar, SMK PGRI 4 Blitar, SMK Putra Nusantara dan SMKN 1 Kediri, dengan jadwal sebagai berikut:
- Senin, 9 Oktober 2017 : Tes PT. Permodalan Nasional Madani (PT. PNM), posisi Account Officer, penempatan Blitar dan Tulungagung, khusus perempuan, dari semua jurusan, 69 pendaftar
- Selasa, 10 Oktober 2017 : Tes PT. MEDION, peserta 158 siswa-siswi
- Rabu, 11 Oktober 2017 : Tes BUMI INDAH GROUP, posisi staf gudang, staf bangunan, staf bengkel, operator gudang, staf kandang, administrasi kantor, administrasi penjualan, penempatan sesuai hasil tes, persyaratan : laki-laki dan perempuan, dari semua jurusan, 50 pendaftar
- Kamis – Jumat, 12 – 13 Oktober 2017 : Tes PT. JIAEC (bertempat di SMKN 1 Blitar), pemagangan ke Jepang, diikuti 42 siswa-siswi
- Sabtu, 14 Oktober 2017 : Tes PT. MODERNA TEKNIK PERKASA, posisi : staf administrasi, staf operator SPBU, staf teknik, office boy, penempatan di area perusahaan dan SPBU PT. Moderna Group. Persyaratan : laki-laki dan perempuan, dari semua jurusan, peringkat 3 besar di kelas, diikuti 50 siswa-siswi.
Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Kepala SMKN 1 Kademangan pada Senin, 9 Oktober 2017 dengan dihadiri Ibu Diana – Petugas Antar Kerja Dalam Negeri Disnaker Kabupaten Blitar, perwakilan tim pengembang sekolah SMKN 1 Kademangan, para peserta tes dan guru pendampingnya. Dalam sambutannya, Bu Diana menyampaikan tiga hal penting, yaitu:
- Legalitas BKK, untuk bisa mengadakan kegiatan perekrutan, BKK harus sudah terdaftar di Disnaker dengan persyaratan melakukan penyaluran tenaga kerja sesuai prosedur dan memberikan pelaporan tiap bulan
- Kegiatan BKK yang utama ialah: perantaraan kerja, informasi pasar kerja, penyuluhan dan bimbingan jabatan, agar alumni tidak hanya masuk diterima kerja, tapi juga bagaimana mereka bisa langgeng dalam bekerja
- SMK adalah sekolah yang disiapkan agar lulusannya SIAP KERJA. Lulusan SMK yang melanjutkan pendidikan dan atau menikah (menjadi ibu rumah tangga) digolongkan ke dalam non angkatan kerja, sedangkan golongan angkatan kerja meliputi lulusan yang telah bekerja dan yang masih pengangguran. Yang masih pengangguran tersebut menjadi tanggung jawab bagi SMK. Beberapa kendala yang dihadapi lulusan SMK untuk mendapatkan pekerjaan antara lain karena siswa terlalu selektif dan keberatan pihak orang tua.
Bapak Kepala Sekolah dalam sambutannya berpesan kepada para peserta agar mereka siap kerja dimanapun, menjadi apapun, dan memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk bisa mencukupi kebutuhan hidupnya. Kepada HRD perusahaan, beliau menghendaki catatan-catatan evaluasi mengenai profil siswa siswi yang mengikuti tes, bagaimana kesiapan mereka, apa saja kekurangannya, sehingga bisa menjadi masukan bagi pengembangan kurikulum di SMK. Kemajuan suatu SMK bisa terukur dari kegiatan BKK, yaitu seberapa besar keterserapan lulusannya di dunia kerja.
Dokumentasi kegiatan pekan rekruitmen
